Podobnie jak w przypadku innych postępów technologicznych, takich jak robotyka, jedną z obaw człowieka jest to, czy ten postęp może ostatecznie obrócić się przeciwko nam, przynajmniej na rynku pracy. Kiedy sztuczna inteligencja jest w pełnym rozkwicie, na ile może zastąpić ludzkie działanie?
Nowe badanie pt GPT to GPT: wczesne spojrzenie na potencjalny wpływ dużych modeli językowych na rynek pracy zagłębia się w ten problem, a nawet ustanawia listę zawodów, które są zagrożone wchłonięciem przez sztuczną inteligencję, ponieważ osiąga ona większą produktywność.
80% miejsc pracy można zastąpić
To badanie, którego autorami są Tyna Eloundou (OpenAI), Sam Manning (OpenAI, OpenResearch), Pamela Mishkin (OpenAI) i Daniel Rock (University of Pennsylvania), koncentruje się na badaniu implikacji rozszerzonych modeli językowych (LLM) i wstępnie wytrenowanych transformatorów generatywnych ( GPT), biorąc za punkt odniesienia rynek pracy w USA, a więc patrz które miejsca pracy można zastąpić przez sztuczną inteligencję.
Jeśli przyjrzymy się wynikom, to to widać około 80% miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych wprowadzenie LLM może mieć wpływ na co najmniej 10% ich zadań zawodowych, podczas gdy około 19% pracowników może mieć wpływ na co najmniej 50% ich zadań.
Przewidywane efekty obejmują wszystkie poziomy wynagrodzeń, przy czym lepiej zarabiające miejsca pracy mogą być potencjalnie narażone na większe narażenie na możliwości LLM i oprogramowanie oparte na LLM. Co istotne, skutki te nie ograniczają się do branż o najwyższym ostatnim wzroście produktywności. Ta analiza sugeruje, że przy dostępie do LLM około 15% wszystkich zadań pracowniczych w Stanach Zjednoczonych mogłoby zostać ukończone znacznie szybciej przy tym samym poziomie jakości . Dzięki włączeniu oprogramowania i narzędzi zbudowanych na bazie LLM udział ten wzrasta do 47-56% wszystkich zadań. To odkrycie sugeruje, że oprogramowanie oparte na LLM będzie miało znaczący wpływ na skalę skutków ekonomicznych.
„LLM, podobnie jak GPT, wykazują cechy technologii ogólnego przeznaczenia, co wskazuje, że mogą mieć znaczące implikacje gospodarcze, społeczne i polityczne”.
Zawody, które pochłonie sztuczna inteligencja
Najciekawsze dane pojawiają się, gdy analizuje się określone transakcje, aby zobaczyć, jakie może być ryzyko, że zostaną przyćmione przez sztuczną inteligencję, albo przez oprogramowanie GPT, albo oprogramowanie oparte na GPT, uznając je za te, w których sztuczna inteligencja oznaczałaby skrócenie czasu wykonania zadania o co najmniej 50%.
Według tego kryterium są to miejsca pracy, które najprawdopodobniej znikną:
- matematycy
- podatnicy
- Analitycy ilościowi finansowi
- Pisarze i autorzy
- Projektanci interfejsów internetowych i cyfrowych
- Księgowi i audytorzy
- Analitycy wiadomości, reporterzy i dziennikarze
- Sekretarze prawni i asystenci administracyjni
- Menedżerowie danych klinicznych
- Analitycy polityki klimatycznej
