Søk etter ansatte knyttet til bedrifter databehandling og applikasjonsutvikling er mer blomstrende enn noen gang. I tillegg tilbyr mange av dem allerede jobber direkte eksternt, uten å gå gjennom et kontor. Denne virkemåten har spredt seg tilsynelatende siden begynnelsen av pandemien som vi har opplevd.
Det er riktig at mange bedrifter har bestemt seg for å fortsette fjernarbeid til tross for at arbeidsforholdene stort sett har normalisert seg. Hvis vi spør, er det sikkert de som foretrekker å jobbe hjemmefra, mens andre foretrekker å gå på kontoret hver dag og samhandle med kolleger, alt til tross for virtuelle møteprogrammer. Alt har sine fordeler og ulemper , som vanlig. Men det vi kanskje ikke vet på dette tidspunktet er at forskjellen i lønn også påvirker denne delen.
Det er nettopp dette vi ønsker å snakke om videre, med fokus på programmerere og datavitere generelt, forskjellen i lønn mellom ansikt til -ansikt og ekstern modus er viktig. Først av alt må vi ta i betraktning at generelt sett er lønn knyttet til teknologiverdenen høyere enn noen gang. Selvfølgelig er erfarne fagfolk i sektoren pålagt å dekke alle typer datamaskinrelaterte stillinger, vanligvis med mer enn tre års erfaring.
Dette er noe som allerede startet før Covid-19 som har ødelagt nesten hele kloden. Imidlertid har mange av dem som til dags dato jobbet i en kontor personlig har migrert til hjemmene sine. Og det er at fjernarbeid av åpenbare grunner har spredt seg betydelig de siste månedene.
Hvem tjener mer, ansikt-til-ansikt datamaskinen eller fjernkontrollen
Vel, for alle de som har lurt på hva slags arbeid som er bedre betalt for øyeblikket, skal vi avklare det for deg. Det er verdt å nevne at i de fleste teknologimarkedene som er analysert de siste årene, lønnen til fjernarbeidere overstiger lønnen til ansikt-til-ansiktsarbeidere, så du bør ta det i betraktning når du ansetter utviklere for oppstart. Her spiller mange faktorer inn, som utgiftene som bedriften selv sparer dersom vi jobber hjemmefra. Dette er noe som direkte påvirker godtgjørelsen til de arbeiderne som ender opp med å jobbe eksternt.
Mange tror kanskje at fjernarbeid er mye mer behagelig og det meste informatikere og programmerere foretrekker denne modusen. Men sammen med de nevnte lønnsstudiene er det også interessant å vite at én av tre fjernarbeidere i sektoren ville være villig til å gå tilbake til kontoret og jobbe personlig. Til denne endringen bør selvsagt legges større trygghet for jobben og lønnsøkning for ansikt-til-ansikt-stillingen.
Med alt og med det, begge deler eksterne og ansikt-til-ansikt arbeidere anser at lønnen deres er under dagens økning i inflasjon . Det betyr at prisene på alt har steget betydelig, noe som ikke har skjedd med lønningene til flertallet. Dette er noe som ikke bare blir verdsatt i teknologisektoren, som du kan forestille deg.
