Google, Meta, Seagate... massale ontslagen die wijzen op een onderliggend probleem

Er doet zich een interessant fenomeen voor, en dat is dat, na jaren van overmatige aanwervingen, veel grote technologiebedrijven nu massale ontslagen beginnen. seagate was de laatste kondig ontslagen aan , Maar Meta, Google en zelfs Intel kondigde ze eerder aan. Het zijn niet de enige gevallen, maar wat gebeurt er nu bij de grote technologiebedrijven?

De realiteit is dat elk geval zijn bijzonderheden heeft. Verscheidene komen voort uit absurde investeringen in technologieën die in het geding zijn of zijn verdwenen. Anderen zijn geschokt door de enorme daling van de verkoop van desktops en laptops. Er is zelfs een casus waarin een bestuurswisseling kan leiden tot een ongekend massaontslag.

Google, Meta, Seagate

Snode investeringen, verspilling en andere problemen

Google of Alphabet is een van de meest opvallende gevallen van slecht vooruitziendheid of zinloze weddenschappen. De sluiting van Google stadions laat het bedrijf in een meer dan gecompliceerde positie. Honderden miljoenen geïnvesteerd in een project dat uiteindelijk jammerlijk is mislukt en dat tot veel ontslagen kan leiden. Hoewel Alphabet geen gegevens heeft gegeven, is het CEO, Soendar Pichai , is al gevallen ronde van ontslagen, zonder verdere gegevens.

meta is een andere die heeft ontslagen aangekondigd . Zijn inzet voor de metaverse heeft alleen gediend voor spot en spot na de presentatie van zijn project. Avatars die afkomstig leken te zijn van de Animal Crossing of Nintendo Switch, gaf aanleiding tot veel memes. Het bedrijf heeft veel geld in dit project gestoken en het gaat vreselijk mis, iets dat zou leiden tot de ontslag van 10% van de werknemers van het bedrijf .

metaverso meta-horror Microsoft is niet in absurde tuinen terechtgekomen, maar de waarheid is dat de daling van de computerverkoop hen beïnvloedt. In aanvulling, Dakramen en raamkozijnen 11 heeft een grote hobbel getroffen en de acceptatie van dit besturingssysteem is laag. Het bedrijf heeft aangekondigd dat ontslag van ongeveer 1,000 werknemers , wat neerkomt op 1% van de beroepsbevolking.

Intel is degene die het meest lijdt aan de daling van de pc-verkoop. Bovendien is het onlangs zijn geheugen kwijtgeraakt en SSD divisie. Vanwege dit alles stellen ze van het bedrijf een vermindering van hun personeelsbestand tot 20%.

seagate heeft zijn rekeningen en deze zijn echt verschrikkelijk. Het bedrijf wordt meegesleurd door de daling van de verkoop van nieuwe apparatuur op twee fronten. Eerst, daling in SSD-verkopen en ook, prijsverlaging, op hetzelfde moment dat de daling van de verkoop van HDD's blijft vallen. Dit alles bij elkaar heeft ertoe geleid dat ze de hebben aangekondigd ontslag van 3,000 werknemers , ongeveer 8% van de beroepsbevolking.

Amazone zit ook in een grote ronde van ontslagen. Een van de grootste online winkels heeft veel open fronten en sommige geven geen resultaten. Het bedrijf dat ooit eigendom was van Jeff Bezos, groeide in de zomer op ontslag van ongeveer 10,000 werknemers.

disco's van Seagate

Elon Musk zou Twitter vegen betreden

De waarheid is dat sinds Elon Musk kondigde zijn voornemen aan om kopen Twitter, we hebben ons niet verveeld. Gisteren nog kwam hij het hoofdkantoor van Twitter binnen met een gootsteen, iets dat de hele wereld is overgegaan. Meer onopgemerkt is zijn voornemen tot brute herstructurering gebleven.

Twitter heeft momenteel ongeveer 7,500 medewerkers en Musk is van plan ongeveer 5,000 werknemers te ontslaan, dat 75% van zijn personeelsbestand. Nou, dit was tenminste het idee dat ik had, maar het lijkt erop dat ze het hebben gestopt. De reden voor deze vertraging zou zijn dat al deze ontslagen enkele miljarden aan ontslagen zouden kunnen kosten. Twitter aanvankelijk gepland om 25% van het personeel te ontslaan voor een bedrag van $ 800 miljoen , dus het ontslaan van 75% zou bijna $ 2.4 miljard kunnen kosten.

Afbeelding van het gebruik van twitter
Elon Musk
@Elon Musk
Het hoofdkwartier van Twitter betreden - laat dat bezinken! https://t.co/D68z4K2wq7
26 oktober 2022 • 8:45

1M

33.6K

Musk was ook van plan om implementeren van het “stack rating” systeem. Dit is een mechanisme voor het evalueren en werknemers scoren en ze in een ranglijst plaatsen. Dit systeem werd in de jaren tachtig bedacht door General Motos en was een monumentale mislukking. Dit mechanisme stelt voor om de 1980% beste werknemers te belonen, 20% van de werknemers hetzelfde te laten en 70% van de werknemers die onderaan de lijst zouden staan ​​te ontslaan.

Het lijkt erop dat ze Musk hebben overgehaald om niet naar binnen te gaan met zijn vlammenwerper van The Boring Company. Alles wijst op massale ontslagen op Twitter, maar het zal niet neerkomen op 75% van het eerste personeel, het is mogelijk dat hij een ontslagronde van 25% krijgt.