Il modello di cybersecurity tradizionale è obsoleto e non protegge più bene sia gli individui che le aziende. La transizione al mondo digitale ha portato molti cambiamenti come l'adozione del lavoro nel cloud e l'allontanamento da infrastrutture locali isolate. Inoltre, gli ambienti stanno diventando sempre più complessi, espandendosi sia nelle dimensioni che nella varietà dei componenti. Questo ci sta facendo ritrovare sempre più in un mondo di lavoro ibrido in cui è sempre più comune avere un cloud, una rete locale e lavoratori remoti. In questo articolo vedremo come implementare lo zero trust dando la priorità alle persone e alla tecnologia per risolvere i problemi di sicurezza che abbiamo attualmente.
Il modello di sicurezza tradizionale non funziona più
Le cose in termini di sicurezza sono cambiate molto negli ultimi cinque anni. Pertanto, la fiducia era accettabile quando un piccolo gruppo di utenti accedeva all'infrastruttura locale. Invece ora con i moderni sistemi ibridi utilizzati da molte aziende è molto rischioso fidarsi per la moltitudine di endpoint e tutte le misure di autenticazione e procedure preventive.
A questo proposito un unico Phishing email può essere sufficiente per subire una violazione dei dati critica. Un evento di questo tipo può essere molto dannoso per un'azienda. Pertanto, IBM ha stabilito che le fughe di dati costano alle aziende in media 4 milioni di euro, che è stato anche il massimo negli ultimi 17 anni. La soluzione è implementare zero trust e iniziare ad allineare gli ambienti cloud con l'architettura Zero Trust.
La fiducia zero deve essere implementata
By implementare zero trust , ciò che viene fatto è proporre un modello di sicurezza informatica che identifica e autentica costantemente ogni dispositivo, utente e identità prima di concedere loro l'accesso ai dati . Questo modo di lavorare garantisce che i criminali informatici non possano sfruttare i dati sensibili e, anche se hanno ottenuto l'accesso a un ambiente IT, non saranno in grado di farlo perché è necessaria un'autenticazione costante.
Se vogliamo che il modello Zero Trust sia efficace, dobbiamo attribuire tanta importanza agli elementi culturali e comportamentali quanto i cambiamenti tecnologici. In questo aspetto, l'errore umano è il rischio maggiore per un'organizzazione.
Inoltre, va notato che il rischio è aumentato perché molte aziende utilizzano più servizi di cloud hosting per poter soddisfare le loro richieste in merito al lavoro a distanza. Inoltre, tali misure e requisiti di sicurezza possono cambiare da provider cloud a provider cloud, rendendo difficile l'attuazione di una strategia di sicurezza uniforme.
Come implementarlo
Zero trust è un modello di autenticazione universale conveniente che può essere utilizzato in tutte le architetture. Questo lo rende adatto al lavoro ibrido che molte aziende utilizzano oggi. Un fattore chiave di differenziazione è che Zero Trust non vede un perimetro di rete tradizionale e, se implementato correttamente, fornisce misure di sicurezza ideali per il lavoro ibrido.
L'accesso dell'utente a tutte le applicazioni e ai dati archiviati in uno qualsiasi di questi componenti richiede l'autenticazione in tutte le fasi. Ciò richiede una politica di accesso completa, che valuti il rischio presentato dall'utente prima di concedere l'accesso. La verifica costante richiede il monitoraggio in tempo reale . Le aziende hanno bisogno di visibilità su una varietà di dipendenze e di monitorare l'accesso degli utenti e, se necessario, ritirare i privilegi.
Implementando zero trust con un'autenticazione costante, fornisci più ostacoli ai criminali informatici. Pertanto, il monitoraggio offerto da Zero Trust ha una finestra di tempo significativamente più lunga per identificare e contenere l'impatto.
Dobbiamo cambiare il nostro modo di lavorare
Un lavoratore che rinuncia alle procedure di autenticazione è tutto ciò che serve perché una violazione dei dati renda inefficace il modello di fiducia. L'istruzione e la comunicazione sono i requisiti principali per evitare che ciò accada. In questo aspetto, devi essere coinvolto con procedure di autenticazione come il single sign-on (SSO) e l'autenticazione a più fattori (MFA). Pertanto, attraverso la comunicazione e la formazione regolari, è possibile ottenere l'accettazione di Zero Trust.
Dobbiamo capire che la fiducia zero non si basa sulla diffidenza delle persone, ma sul richiedere loro di svolgere un ruolo maggiore nella prevenzione degli incidenti di sicurezza informatica. Pertanto, i lavoratori saranno più coinvolti e svolgeranno un ruolo maggiore nella prevenzione degli attacchi informatici. Infine, potresti essere interessato a sapere qual è il modello di privilegio minimo e le sue differenze con Zero-Trust.
