Tutti conoscono il motivo principale per cui le persone vanno a lavorare: un salario. Anche se puoi amare il tuo lavoro e trarne molto, alla fine della giornata, si tratta di essere pagato in modo da poter vivere la vita che vuoi vivere. Il tuo datore di lavoro dovrebbe offrirti altri vantaggi oltre al tuo salario, però, durante il tuo tempo lì.
Questi possono dipendere dal settore in cui lavori, ma qui ci sono solo alcuni esempi di ciò che il tuo datore di lavoro dovrebbe offrirti.
Più tempo libero
Quando inizi un nuovo lavoro, dovrebbe esserti chiaro qual è la tua indennità di ferie. Ciò include i giorni festivi e la quantità di preavviso che devi dare quando richiedi un giorno, una settimana o addirittura un mese di riposo.
Detto questo, però, ci sono momenti in cui un datore di lavoro dovrebbe offrirti un extra tempo scaduto. Ad esempio, se nella tua vita si è verificato un evento o un problema che richiede di assentarti dal lavoro per un po', non dovresti necessariamente usare il tempo che ti è stato assegnato.
Se hai un problema medico che significa che non puoi soddisfare le tue esigenze di lavoro nel modo in cui normalmente saresti in grado di farlo, questo è il momento di parlare con quelli sopra di te e discutere di prendersi una pausa dal lavoro.
Anche se potresti dover scendere a compromessi, come prenderti la giornata non retribuita se hai bisogno di molto tempo libero in più, dovrebbe comunque essere disponibile per te nella maggior parte dei casi.
La giusta formazione
Indipendentemente dal lavoro che fai, probabilmente avrai bisogno di una sorta di formazione di tanto in tanto. Che si tratti di ulteriore formazione nel tuo particolare campo o area di competenza o semplicemente di formazione di base in materia di salute e sicurezza, è importante che ti venga offerto questo quando arriva il momento.
Supponiamo che tu lavori nel settore web, un corso come Formazione per professionisti del cloud AWS può essere una grande risorsa da avere sotto la cintura e potrebbe essere il tipo di formazione che il tuo datore di lavoro può offrire. Avere una formazione come questa a tua disposizione non è mai una cattiva idea.
Se il tuo campo è in continua evoluzione ed evoluzione, è fondamentale che tu sia aggiornato e formato regolarmente. Molte aziende prendono la cattiva abitudine di non formare adeguatamente il proprio personale e torna a mordere i dipendenti quando cercano di trasferirsi in un'altra azienda.
La possibilità di salire
Potresti essere molto felice nella tua posizione particolare e non vederti salire presto. Tuttavia, questa è sicuramente una prospettiva che dovrebbe essere offerta a te, e ancora di più se sei lì da un po'.
Troppo spesso i datori di lavoro guardano all'esterno per ricoprire ruoli invece che dall'interno. Se hai le capacità giuste per passare a un altro ruolo comunque e comunque non vengono presi in considerazione, dovresti parlarne con il tuo capo.
L'opportunità di crescere all'interno dell'azienda o dell'azienda per cui lavori dovrebbe essere un'opzione per te dopo un po' e dovresti valutare la tua situazione se non ritieni di avere le opportunità pertinenti.
