Google, Meta, Seagate… massiiviset irtisanomiset, jotka osoittavat taustalla olevan ongelman

Mielenkiintoinen ilmiö on meneillään, ja se on se, että monet suuret teknologiayritykset aloittavat nyt massiivisia irtisanomisia vuosien liiallisen palkkaamisen jälkeen. Seagate oli viimeisin ilmoittaa irtisanomisista , Vaan Meta, Google ja jopa Intel ilmoitti ne aiemmin. Ne eivät ole ainoita tapauksia, mutta mitä isojen teknologiayritysten keskuudessa juuri nyt tapahtuu?

Tosiasia on, että jokaisessa tapauksessa on omat erityispiirteensä. Monet tulevat järjettömistä investoinneista kyseisiin tai kadonneisiin teknologioihin. Toiset ovat järkyttyneitä pöytätietokoneiden ja kannettavien tietokoneiden myynnin valtavasta laskusta. On jopa tapaus, jossa johdon vaihto voi johtaa ennennäkemättömään joukkoirtisanomiseen.

Google, Meta, Seagate

Turhat investoinnit, tuhlaukset ja muut ongelmat

Google tai Alphabet on yksi huomattavimmista huonon ennakoinnin tai järjettömien vetojen tapauksista. The Googlen sulkeminen Stadia jättää yrityksen enemmän kuin monimutkaiseen asemaan. Satoja miljoonia investoitiin hankkeeseen, joka on päätynyt surkeasti epäonnistumaan ja joka voi johtaa moniin irtisanomisiin. Vaikka Alphabet ei ole antanut tietoja, se toimitusjohtaja, Sundar Pichai , on jo pudonnut a lomautuskierros, ilman muita tietoja.

Meta on toinen sellainen on ilmoittanut irtisanomisista . Hänen sitoutumisensa metaversumin on palvellut vain pilkkaa ja pilkkaa projektinsa esittelyn jälkeen. Avatarit, jotka näyttivät olevan otettu Animal Crossingista nintendo Switch, synnytti monia meemejä. Yritys on laittanut paljon rahaa tähän projektiin ja se menee hirveän pieleen, mikä johtaisi siihen 10 % yrityksen työntekijöistä irtisanotaan .

metaverso meta kauhu Microsoft ei ole päässyt absurdeihin puutarhoihin, mutta totuus on, että tietokonemyynnin lasku vaikuttaa niihin. Lisäksi, Windows 11 on osunut suureen kolaukseen ja tämän käyttöjärjestelmän käyttöönotto on vähäistä. Yhtiö on ilmoittanut noin 1,000 XNUMX työntekijän irtisanominen , mikä olisi 1 % työvoimasta.

Intel on se, joka kärsii eniten PC-myynnin lasku. Lisäksi se on äskettäin päätynyt eroon muististaan ​​ja SSD jako. Kaiken tämän vuoksi yhtiöltä he ehdottavat a henkilöstömäärän vähentäminen jopa 20 %.

Seagate on esittänyt sen tilit ja nämä ovat todella kamala. Yritystä vetää alas uusien laitteiden myynnin lasku kahdella rintamalla. Ensimmäinen, SSD-levyjen myynnin lasku ja myös hinnanalennus, samaan aikaan, että kiintolevyjen myynnin lasku jatkaa laskuaan. Kaikki tämä yhteenlaskettu on saanut heidät ilmoittamaan 3,000 XNUMX työntekijän irtisanominen , noin 8 % työvoimasta.

Amazon on myös suurella lomautuskierroksella. Yksi suurimmat verkkokaupat on monia avoimia rintamia ja jotkut eivät tuota tuloksia. Yritys, jonka eräänä päivänä omisti Jeff Bezos, perustettiin kesällä noin 10,000 XNUMX työntekijän irtisanominen.

diskot Duros Seagate

Elon Musk astuisi Twitteriin

Totuus on, että siitä lähtien Elon Musk ilmoitti aikeestaan Ostetaan Twitter, meillä ei ole ollut tylsää. Juuri eilen hän astui Twitterin päämajaan mukanaan pesuallas, mikä on mennyt ympäri maailmaa. Enemmän huomaamatta on jäänyt hänen aikomuksensa tehdä brutaali rakenneuudistus.

Twitterillä on tällä hetkellä noin 7,500 XNUMX työntekijää Musk suunnittelee noin 5,000 XNUMX työntekijän irtisanomista. , joka on 75% hänen työvoimastaan. No, tämä oli ainakin minulla ajatus, mutta näyttää siltä, ​​että he ovat lopettaneet sen. Syy tähän hidastumiseen olisi se, että kaikki nämä lomautukset voisivat maksaa useita miljardeja irtisanomisina. Twitter alun perin suunniteltiin irtisanoa 25 prosenttia työvoimasta 800 miljoonan dollarin kustannuksilla , joten 75 %:n lomauttaminen voi maksaa lähes 2.4 miljardia dollaria.

Twitterin käyttökuva
Elon Musk
@elonmusk
Twitterin pääkonttoriin pääsy – anna sen uppoutua! https://t.co/D68z4K2wq7
26. lokakuuta 2022 • 8

1M

33.6K

Musk suunnitteli myös ottaa käyttöön "pinoluokitus" -järjestelmän. Tämä on mekanismi arvioimiseksi ja pisteytetään työntekijöitä ja asetetaan heidät paremmuusjärjestykseen. Kenraali Motos suunnitteli tämän järjestelmän 1980-luvulla, ja se epäonnistui valtavasti. Tämä mekanismi ehdottaa 20 prosentin parhaiden työntekijöiden palkitsemista, jättäen 70 prosenttia työntekijöistä ennalleen ja irtisanomista 10 prosenttia niistä työntekijöistä, jotka olisivat luettelon lopussa.

Näyttää siltä, ​​​​että he ovat vakuuttaneet Muskin, ettei se tule sisälle The Boring Companyn liekinheittimellään. Kaikki viittaa massiivisiin irtisanomisiin Twitterissä, mutta se ei laske 75 prosenttiin ensimmäisestä henkilökunnasta, on mahdollista, että hänelle jää 25 prosentin lomautus.